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培养员工树立牢固的安全意识

发布时间: 2019-05-25

  当前,为提升安全生产整体水平,防范和遏制各类事故,各单位安全责任人以“本质安全深化年”活动为主线,按照“全面、全员、全过程、全方位”的安全工作要求,深入基层班站所施工巡视检修一线现场,全面落实公司安全生产工作决策部署,开展安全生产“全覆盖”检查整顿工作,掀起了新一轮安全生产高潮。笔者认为,要想实现安全生产,固然要从加强管理严格规章制度、落实各级安全生产责任和开展各种安全活动入手,但更要注重培养员工树立牢固的安全意识。

  员工的安全意识对安全生产有直接影响,电力线路、设备存在的缺陷和作业过程中潜伏着的事故隐患,归根结底要依靠作业人员及时发现和正确处理;安全意识强的员工,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业,安全意识薄弱的人,或违章作业,或违章指挥,或违反劳动纪律,则往往忽视安全,结果酿成事故事故统计表明,许多责任事故都与作业人员安全意识不强、违章蛮干有关,因此,必须把培养员工树立牢固的安全意识,作为安全生产工作的重点环节来抓。

  首先要培养员工树立自觉安全意识,要让员工真正“意识到”安全的重要性,并把它摆到应有的位置上,使员工清楚安全生产与维护企业和员工利益的关系,安全生产是第一位的,它为企业创造效益,为员工的生命与健康提供基本保证。忽视安全生产,造成事故,不但会给企业带来不应有的损失,而且会危及自身或他人健康

  其次要抓好安全教育。通过学习安全生产方针、政策、法律、法规,传达上级有关安全生产的指示精神召开事故分析会,深刻汲取事故教训,深化作业现场警示宣传请安全生产先进人物介绍经验学习各种规程和规章制度等,强化员工的安全意识确保安全意识入脑入心。

  三是要把安全工作做到每位员工身上。安全生产是大家的事,培养安全意识不能有死角。有的员工认为,“培养安全意识是新职工的事,老职工技术过硬、经验丰富,用不着总去讲。”其实安全意识强的员工,往往能刻苦钻研业务技术,善于总结和积累经验,时时重视安全。安全意识淡薄的员工,即使技术过硬、经验丰富也会疏忽大意而导致事故。培养安全意识,对新员工固然重要,对老员工也不能放松。

  四是安全工作要常抓不懈。加强生产人员安全管控,高度重视作业现场安全管理,强化风险管控,决不能以为抓一两次安全教育,开一两次事故分析会,搞一两次岗位培训,就完事大吉了,要克服麻痹思想树立常抓不懈的思想。特别是在安全工作取得一定成绩的时候,对培养安全意识更要抓紧,不能放松。实践已经证明,盲目自满情绪,必然导致麻痹大意,松懈警惕,这正是酿造事故的温床。(尚东平)

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